De pl ha valaki alkalmazottakat keres, akkor ha
statisztakkal jatszattja el a betoldendo munkakort,
lehet, hogy jobb alkalmazottat kap. Pl a beosztott
minden reggel megkapja a scriptet, hogy mit is kell
mondania, hogyan viselkedjen, milyen ruhat vegyen fel.
(Ugyanezt fonokkel nem birom elkepzelni, ki akar
penzert kamufonokot ultetni a sajat nyakaba, meg akkor
is, ha eldontheti, milyen legyen?)